[경제]

DGB금융 계열사 임원 일괄사표…7월 재신임 예정

첫 외부출신 회장 취임에 따른 ‘인적 쇄신’ 차원 대구은행 12일 비자금 조성 2명 업무배제 조치

2018.06.12

DGB대구은행을 비롯해 관계사 전 임원이 사직서를 제출했다.

12일 DGB금융지주에 따르면 첫 외부출신 회장 취임에 따른 인적 쇄신의 일환에 동참하고자 하는 전 임원들의 자발적인 의사에 의해 DGB대구은행의 상무급 이상 임원을 비롯해 그룹 관계사 대표이사 및 부사장 등이 사직서를 냈다.

지난달 31일 취임한 김태오 회장은 고객 및 지역사회 신뢰회복 및 그룹 조직안정과 화합을 위해 조직 및 인적 쇄신을 최우선 추진하겠다는 혁신의지를 밝힌 바 있어 곧 실시될 조직개편에 앞선 재신임을 위한 움직임으로 해석된다.

DGB대구은행은 또 이날 오전 이사회를 개최해 비자금 조성 혐의로 불구속 기소된 2명의 임원에 대해 업무배제 조치를 내렸다.
DGB금융그룹은 그룹 임직원들의 비리 사건 연루에 유감을 표명하며, 조직개편과 고강도 인적쇄신으로 거듭나겠다는 의지를 밝혔다.

또 김경룡 DGB대구은행장 내정자는 의혹 해소 후 취임을 진행한다는 방침이다.

DGB금융그룹 관계자는 “내부적으로는 새로 취임한 김태오 회장의 조직 및 인적 쇄신에 임원부터 솔선수범해 고통을 감내하는 모습을 보여주고, 밖으로는 고객과 주주에게도 원점에서 재신임을 받음으로써 새롭게 출발하는 DGB금융그룹에 신뢰를 회복하기 위한 결단 차원”이라고 임원 사표에 대한 배경을 설명했다.

이번에 제출된 사직서는 DGB금융그룹이 지역에 뿌리내리고 영업을 시작한 지 50여 년만의 최대 규모다.
다음달 추진 예정인 그룹 조직개편과 맞물려 적법한 내부 절차에 따라 엄정한 심사 후 처리될 것으로 보인다.

이와 관련 DGB금융그룹은 보다 투명한 방식과 공정한 기회의 임원선임절차 진행을 위해 예비 임원선임 프로그램 ‘DGB HIPO Program’ 도입을 검토 중이다.
HIPO는 하이 포텐셜(High Potential)의 약자로, 향후 DGB금융그룹 경영진이 될 핵심인재 육성 프로그램이다.

DGB금융그룹은 앞으로 이 프로그램에 의거, 외부 전문가들로 구성된 자문단 심사 후 그룹임원인사위원회 절차에 따라 예비 임원선임 절차가 진행될 예정이다.

김승근 기자
ksk@idaegu.com

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