팀원 칭찬할 때·문제사항 개선할 때 ‘팁’

2017.05.17



조직에서 다같이 융화되지 않는다면 어느 누군가는 튕겨져 나가기 마련인 회사생활에서 내 편으로 만들 유용한 방법은 무엇일까. 회사 내에서 발생하는 사례를 질문사항으로 정리, 상담 후에는 해결책까지 제시한 책이 나왔다.

저자는 조직, 생각, 사람, 칭찬의 변화를 강조하며 팀원과의 소통 방법을 사례별로 꼼꼼하게 담았다.
칭찬을 하고 싶은데, 또는 문제사항을 개선하고 싶은데 말을 꺼내기 어색하거나 세부 방법을 모를 경우 유용하게 사용할 수 있는 팁을 제시한다.
또한 공격적이거나 수동적인 직원들을 어떻게 조직에 융화시킬 수 있는지도 소개한다.
사람들과 어울리고 싶은데 그 방법을 모르는 팀장의 사례나, 팀원과 크게 다퉜는데 이를 어떻게 해결해야 할지 모르는 팀장들에게 전하는 팁도 있다.

이와 함께 조직이 함께 해결해야 하는 문제도 다룬다.
관리팀과 현장팀의 소통 문제부터 급성장하는 바람에 시스템을 새로 구축해야 하는 조직, 군대 같은 조직문화 등을 분석해 담고 있다.

김지혜 기자 hellowis@idaegu.com
<내편으로 만들어라/홍의숙 외 지음/매경출판/256쪽/1만5천 원>

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