경북도, 올해 경북프라이드기업 모집…8개사 내외 선정

경북도가 2019년 경북프라이드 기업 8개사 선정을 위한 기업 모집을 다음달 28일까지 한다. 발전 가능성을 갖춘 제조업의 대표 기업 육성을 위한 것으로 9월 현장실사 등을 거쳐 10~11월 중 최종 선정한다. 사진은 이철우 경북도지사가 지난해 선정 기업 대표와 프라이드기업 지정식 후 티타임을 하는 모습. 경북도 제공. 경북도가 발전 가능성을 갖춘 제조업체를 대표 기업으로 육성하기 위한 ‘2019년 경북프라이드(PRIDE)기업’ 8개사 내외를 새로 뽑는다.이를 위한 모집은 다음달 28일까지 서류접수, 9월 현장실사 등을 거쳐 10~11월 중 최종 선정할 계획이다.대상은 경북도내에 본사와 공장이 소재한 중소·중견 제조업체다. 직전년도 매출액 50억 원 이상, 부채비율 500% 미만, 매출액의 5% 이상이 직간접 수출비중을 차지하는 기업 등이다. 프라이드 기업에 선정되면 △해외지즈니스 출장 △해외시장개척단 파견 및 해외박람회 개별 참가 △맞춤형 패키지 △시제품 제작 및 기술평가 등을 지원받을 수 있다.또 경북도 정책자금인 중소기업 운전자금(이차보전) 신청때 우대업체로 지정돼 최대 5억 원까지 융자지원을 받고 1년간 2% 이자와 도의 각종 기업지원시책도 우선 지원받는다. 자세한 사항은 경북도 홈페이지 고시/공고란, 경북도경제진흥원 홈페이지 공지사항에서 알 수 있다. 경북도는 2007년부터 중소기업 최우수제품을 선정해 글로벌 명품으로 육성하고자 경북프라이드 상품 글로벌 마케팅 지원사업을 추진해 왔다.글로벌 강소기업에 22개사, 월드클래스 300에 4개사가 진입하는 등 경북형 강소기업 육성을 위한 기반을 마련했다.올해는 사업 지원대상을 제품에서 기업으로 바꿔 기업 경쟁력 향상에 초점을 맞춰 지원체계 개편안을 마련했다. 내년에는 이들 프라이드기업에 자금, R&D, 교육, 홍보 등 선정 기업별 맞춤형 종합, 사업수행기관 다변화, 주력산업 간 네트워킹 및 신산업 간 연계에 집중한다. 김호진 경북도 일자리경제산업실장은 “지금은 강소기업들이 경제성장과 일자리창출을 이끄는 시대로 제조업이 살아야 좋은 일자리가 많이 생긴다”며 지원 의지를 밝혔다. 문정화 기자 moonjh@idaegu.com

이민호 소집해제 소식에… 국·내외 팬들 ‘대환영 Welcome back’

사진=이민호 인스타그램 오늘(25일) 배우 이민호가 2년 여간의 사회복무요원 활동을 마무리하고 소집해제했다.지난 2017년 5월 12일 강남구청 사회복무요원으로 첫 출근했던 이민호는 수서 종합사회복지관에서 복무해왔다.이날 오전 이민호의 마지막 출근길에는 이민호의 소집해제를 환영하는 세계 각국의 팬들이 대거 운집해 눈길을 끌었다.이민호 측에 따르면 차기작은 현재 정해진 바가 없으며 소집해제 또한 별도의 행사 없이 조용히 진행될 예정이라고 전해졌다.online@idaegu.com

대구은행 차기 행장 후보군 내년 1월께 3명 내외로 압축

DGB대구은행의 차기 은행장 후보군이 내년 1월이면 3명 안팎으로 압축될 전망이다.대구은행은 은행장 1차 후보군으로 꼽히는 현직 임원 19명을 대상으로 1년간의 1차 육성·승계 프로그램을 진행한 후 2차 후보군을 선정할 방침이라고 16일 밝혔다.또 2차 후보군을 대상으로 6개월간의 심층 프로그램을 진행 후 최종 대구은행장 내정자를 선발하고, 최종 내정자는 해외연수 등을 실시한 후 2020년 말 대구은행장으로 취임할 예정이다.이를 위해 지난 2월부터 대구은행장 1차 선임 육성·승계 프로그램인 DGB 포텐셜 아카데미(Potential Academy)를 진행하고 있다.이 아카데미는 DGB 하이포(HIPO) 프로그램에 따라 선발·육성된 핵심 인재풀에서 성과와 역량이 뛰어나 그룹 임원으로 선임된 은행장 후보를 가리는 과정으로 진행된다. 지난 1월 김태오 DGB금융지주 회장은 한시적인 대구은행장 겸직이 결정된 후 지속적으로 차기 은행장 육성에 대한 의지를 밝혀 왔다.이러한 의지를 바탕으로 CEO육성 프로그램이 순차적으로 진행이 되고 있다.승계 프로그램은 2년가량 진행되는데 1차 후보군 대상으로 1년간 프로그램을 실시하고 3명 내외 2차 후보군 대상 6개월 프로그램 후 2020년 말 최종 대구은행 내정자 선발의 절차로 진행된다.먼저 DGB금융지주 및 대구은행의 현직 임원 19명을 롱 리스트(1차 후보군)로 선정해 전략과제 선정 및 추진, DGB 포텐셜 아카데미 등 다양한 육성 프로그램을 1년간 실시한다. 전문 조력·양성가들이 후보자들과 팀을 이뤄 월 2회 이상 1:1코칭을 제공하는데 지난 11일 실시된 1회 DGB 포텐셜 아카데미 시간에는 ‘경영자로의 꿈과 비전, 경영방침’등을 발표하고 논의했으며 앞으로 5회 더 진행될 예정이다.이후 선정된 3명 내외의 숏 리스트를 대상으로 6개월가량의 중요 계열사 OJT, 어학 능력개발, DGB CEO 아카데미 등의 과정을 거친 후 행장 후보로서의 향후 비전 및 사업계획 발표를 마지막으로 2020년 6월에 3명 중 1명을 은행장 내정자로 선발하게 된다.김태오 은행장은 “이번 CEO 육성프로그램은 최고의 은행장을 선출하기 위한 금융권 최고 수준 교육과정으로 내부 규정과 지배구조 규범 등에 따라 투명하고 공정한 절차로 진행하고 있다”고 설명했다.이동률 기자 leedr@idaegu.com

여러 교내외 활동 통해 자신만의 역량 키우자

고교 진학 걱정으로 막막했던 중학교 3학년, 나는 인문계고와 특성화고에서 많은 고민을 했다. 그때 우연히 경북여상에 재학 중인 언니들의 홍보를 듣게됐다. 특성화고에 진학한다면 인문계고와 달리 새로운 과목들을 배우며 새로운 출발을 할 수 있다는 것, 그리고 선취업 후학습 제도로 취업과 진로 두 마리 토끼를 다 잡을 수 있다는 말에 큰 매력을 느꼈다.대학을 졸업해도 취업이 잘 되지 않는 요즘, 빨리 취업을 하고 싶었다. 다른 친구들보다 먼저 취업에 한 발자국 다가갈 수 있다는 생각에 더 고민하지 않고 특성화고 진학을 결정했다.어떻게 공부해야 할지 갈피를 못 잡고 방황했던 중학교 시절과 달리 경북여상은 담임 선생님은 물론 많은 교과 선생님께서 큰 관심과 충고를 아끼지 않으셨다. 학생들을 위한 선생님들의 관심과 지원으로 취업이라는 목표에 더욱 집중할 수 있었다. 1학년 때부터 선생님께서는 자격증 취득, 내신성적 관리, 다양한 경험을 중심으로 고등학교 생활을 하라고 조언해주셨다.조언을 중심으로 1학년 때는 자격증 관리에 힘썼다. 학교 방과후와 인터넷 강의를 통해 다양한 자격증을 취득하기 위해 노력했고, 밤늦게까지 학교 실습실에 남아 실무 프로그램을 사용해 공부하며 실무능력을 길렀다. 이로 인해 전산회계운용사 2급, 전산회계 1급, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 한국사능력검정시험 2급 등 다양한 분야 자격증 15개를 취득할 수 있었다. 자격증을 취득하면서 학교생활에 더욱 자신감도 생겼고, 관련 과목 공부에도 큰 도움이 되었다.내신 성적은 학교생활의 성실성을 나타내는 척도라 생각하며 꾸준히 높은 내신을 유지할 수 있도록 노력했다. 매 수업시간 내용을 노트에 필기하며 수업에 집중하는 습관을 길렀고, 꾸준히 상위권 성적을 유지할 수 있었다.또 다양한 학교활동을 하며 많은 경험을 쌓고자 했다. 가장 많은 것을 배울 수 있었던 활동은 프로모미와 동아리 활동이었다. 프로모미 부장으로 2년 동안 활동했다. 많은 사람 앞에서 말하는 게 부끄러워 매번 얼굴이 빨개지고 낯을 가렸던 나였지만, 많이 성장할 수 있었다. 담당 선생님들의 교육을 통해 많은 사람 앞에서도 자연스럽게 학교를 소개하며 나의 경험을 이야기하는 데도 두려워하지 않게 됐다. 선생님들과 선배, 동기, 후배 등 다양한 사람들과 좋은 인간관계를 유지하는 데도 큰 도움이 됐다. 뿐만 아니라 홍보가 끝난 후 여러 중학생에게 “언니 덕분에 고등학교 진학을 결정하는 데 큰 도움이 되었어요”라는 말을 들으며 뿌듯함을 느꼈고, 학교 대표라는 책임감과 사명감, 애교심도 기를 수 있었다.교내 동아리를 신중하게 탐색한 결과 능동적으로 많은 활동을 할 수 있는 K.C.B.S 방송부 동아리에 가입해 아나운서로 활동했다. 매일 점심시간 라디오 방송을 진행하며 정확하게 멘트를 전달하기 위해 여러번 읽어보고 녹음해보며 다양한 연습을 했다. 이로 인해 목소리 톤과 발음을 교정하는 데 큰 도움을 얻었고, 정확한 정보를 전달하는 능력을 기를 수 있었다. 또 방송부원들과 함께 다양한 UCC 공모전에 참가했다. 다 같이 모여 시나리오를 짜고, 영상을 촬영 및 편집하며 서로 협력해 더 나은 영상을 제작할 수 있도록 노력했다. 그 결과 ‘기업가정신 UCC 공모전’에서 인기상이라는 큰 상을 받을 수 있었고 부원들끼리 협동심을 기를 수 있었다. 이렇듯 방송부가 아니면 할 수 없는 일을 하며 늘 자부심을 느꼈고, 다양한 방면에서 성장할 수 있었다.후배들에게 성공적인 취업에 대해 조언을 하자면 꼭 대회 경험, 해외 연수와 같이 큰 경험이 아니더라도 꾸준한 봉사활동, 다양한 교내외 활동 등과 같이 자신만이 할 수 있거나 역량을 나타낼 수 있는 경험을 해봤으면 좋겠다는 것. 또 학교생활에 적극적인 관심을 가지고 단기 및 장기적인 계획을 세운다면 분명 성공적인 취업이라는 기쁨을 맞이할 것이라고 확신한다.달성하고자 하는 자신만의 목표를 분명히 가지고 노력한다면 분명히 길이 열려있다. 취업이 어려운 현시점에 나만의 경쟁력을 갖춰야 하는 것은 당연하다. 특히 고등학교 생활 중 큰 전환점이 되어준 방송부 동아리 활동과 프로모미 활동으로 인해 매사 도전하는 정신과 열정, 자신감을 가지게 되었다.이같은 경험들은 평범할 수 있는 고교 시절을 특별한 시간으로 만들어줬고, 꿈을 향한 도전정신도 길러 주었다. 2018년 4월 한국감정원 채용을 목표로 도전하게 되었고, 7월초 최종 합격발표를 통해 현재 나는 근무 중이다.나는 매일 행복을 느끼고 있다. 고교 3년의 다양한 경험들이 나를 돋보이게 해주었고 원하는 취업을 할 수 있게 됐다. 경북여상에서 나만의 장점을 확인할 수 있는 시간이 됐다고 자부한다. 이러한 경험과 역량이 앞으로도 꾸준히 성장할 수 있는 동력이 될 것이라고 확신하며 한국감정원 발전에 이바지함은 물론 스마트한 일꾼으로써 최선을 다할 것이다. 한국감정원 합격경북여상 금융정보과김민정 윤정혜 기자 yun@idaegu.com