청송군 2020년 예산 3천500억원 편성

청송군은 내년도 예산안을 올해 본예산보다 203억 원(6.12%)이 증가한 3천521억 원으로 편성해 3일 군의회에 제출했다.내년도 예산안은 일반회계가 올해보다 178억 원 늘어난 3천215억 원이며 특별회계는 25억 원 증가한 306억 원이다.세입재원은 지방세수입 146억 원, 세외수입 142억 원, 지방교부세 1천954억 원, 조정교부금 58억 원, 국·도비 보조금 1천20억 원, 보전수입 등 201억 원이다.분야별 세출 예산 규모는 농림수산 분야가 842억 원(23.9%)으로 가장 많은 비중을 차지했다. 사회복지 및 보건 765억 원, 환경 462억 원, 지역개발과 산업 및 도로교통에 337억 원, 문화관광 213억 원이다.또 일반공공행정 및 교육 244억 원, 공공질서와 안전 129억 원, 인건비 등 행정운영경비 492억 원, 예비비 46억 원이 편성됐다.내년도 주요사업으로는 농민수당지원 35억 원, 농산물 택배지원 10억 원, 농작물 재해보험료 지원 101억 원, 과수 고품질생산 현대화사업 24억 원, 기초생활 수급자 생계급여 39억 원, 기초연금지원 207억 원이다.노인 일자리 사업에도 91억 원이 청송읍 소재지 전선 지중화 사업에 12억 원도 눈에 띄며 지방상수도 위탁운영에 49억 원, 의료원 진료부문 민간위탁에도 39억 원이 반영됐다.윤경희 청송군수는 “군민과 함께하는 행복청송을 만들기 위한 예산안을 편성하게 됐다”며 “어려운 재정여건이지만 지역발전을 위한 연계방안을 모색하는 등 지역경기 활성화를 위해 행정력을 집중할 계획이다”고 말했다.임경성 기자 ds5ykc@idaegu.com

정태옥, “모병제, 토론은 몰라도 선거공약은 안돼”

자유한국당 정태옥 의원(대구 북구갑)은 10일 더불어민주당 싱크탱크인 민주연구원이 내년 총선을 앞두고 꺼낸 ‘모병제’ 카드를 두고 “토론은 몰라도 선거공약은 안 된다”며 반대입장을 밝혔다.정 의원은 이날 개인 성명을 내고 “로마가 왜 망했는가. 기독교 역사학자들은 로마의 도덕적 타락을, 시오노 나나미는 병역을 기피하는 공공정신의 쇠퇴를 들고 있다”며 모병제 반대 이유를 설명했다.그는 “현행 출생아 기준으로 아무리 돈을 많이 줘도 30~40만명을 모병만으로 충원 할 수 없다. 세금은 엄청 늘어나고 재정은 감당 불가다”며 “또한 군사 무기를 아무리 첨단화해도 휴전선에서 서울까지 50km 밖에 되지 않는 현재 상황에서 기본적 병사 수는 필요하다”고 설명했다. 이어 “병제 병사 기본 봉급을 지금 민주당이 거론하는 연 4천만 원 이상이 되면 인력시장에서 인건비를 급격히 높여서 기업들의 인건비 부담을 급증시킬 것”이라며 “병역을 천시하고 외국으로부터 모병의 물꼬가 터지고, 슬럼 하위군사문화가 나타날 것”이라고 우려했다. 그러면서 “민주당에서 내년 선거공약으로 모병제를 검토하는 것은 극히 위험하다”며 “차분한 토론이 필요한 사항을 선거로 악용하지 말아야 한다”고 주장했다. 이혜림 기자 lhl@idaegu.com

경북도 일부 산하기관, 조직 및 인건비 관리 부적정…도 감사 징계 및 주의 등 요구

경북도 일부 산하기관이 규정을 어기고 조직과 인건비 등을 부적정하게 운용했다가 도 감사에 적발돼 기관장 경고와 주의, 관계자 징계 등 조치를 받았다.경북도는 이에 대한 감사결과를 최근 홈페이지를 통해 공개했다.24일 경북도에 따르면 경북신용보증재단(이하 재단)은 재단이사장이 임용 시 법인 대표이사직을 유지한 상태에서 임용돼 재단이사장 겸직 규정 위반으로 기관장 경고 처분을 받았다.또 재단은 최근 3년간 인건비를 정부 가이드라인보다 25.27%가 많은 34.37%를 인상해 총 인건비 인상률을 위반한 것으로 드러났다. 이로 인해 지난해 기준으로 6급 이상 임직원 48명 중 10명의 급여가 1억 원 이상을 받은 것으로 확인됐다.도는 이에 대해 2억2천367만4천 원을 감액하거나 향후 인건비 동결조치와 함께 관련자 경고 처분을 내렸다.재단은 또 피복비의 직접 개인 지급을 금지함에도 불구하고 2016년부터 매년 직원 개인별로 불특정 평상복을 개별 구입하고 영수증을 제출하도록 하는 방식으로 3년 동안 모두 232명에게 총 6천946만 원을 지급한 사실이 적발됐다.이에 대해 도는 재단이사장 주의 처분과 담당 직원에 대한 경징계를 요구했다.경북문화재연구원(이하 연구원)은 기금운영 부적정과 업무추진비 집행 부적정, 등재추진 학술용역 국외여행 부적정 등으로 기관장 처분과 관계자 훈계조치를 받았다.연구원은 매출 하락 등 경영악화를 이유로 기금조성액 70억 원 중 20억 원을 전출해 인건비 등 운영비로 사용했다. 기금을 당초 목적과 다르게 사용할 경우 도지사와 사전협의 및 기금변경운용계획 수립 등 절차를 거쳐야 했지만 이 같은 절차 없이 2017년 12월 이사회 서류 결재만으로 사용한 것이다.연구원은 1년 뒤인 지난해 12월에도 같은 방식으로 기금조성액 25억 원을 전출해 사용했다.또 2016~2019년 집행한 운영업무추진비 2천572만6천 원 중 85%인 2천10만 원을 축·부의금으로 썼고, 학술용역 국외여행 후 6명이 보고서를 제출하지 않았음에도 경비 전액 반납 조치를 취하지 않은 것이 적발됐다.이 밖에 경북경제진흥원은 지난해 정규직원 성과급을 지급하면서 개인 계좌에 성과급 9천270만 원을 지급한 후 전액 혹은 일부 현금으로 되돌려받거나 추가 지급하는 방식으로 직급별 나눠먹기식으로 배분해 업무 담당자에 대한 중징계 처분을 받았다.새마을세계화재단은 2015년 연구용역의 납품지연으로 계약상대자의 지연배상금 과다부과를 우려해 허위 준공검사조서를 작성한 뒤 1억여만 원의 지연배상금을 받지 않은 것으로 드러나 관계자 훈계처분을 받았다.문정화 기자 moonjh@idaegu.com

봉화 ‘갈산산촌애’ 마을기업 최종 선정

행정안전부가 지원하는 ‘2019년 제2차 신규마을기업’에 봉화군 재산면 갈산 2리 마을의 ‘농업회사법인 갈산산촌애’가 최종 선정됐다. 마을기업은 주민 주도로 지역 자원을 활용해 수익과 일자리를 창출하는 기업으로, 신규 마을기업으로 지정되면, 인건비·운영비·시설 장비구입비 등으로 사용할 수 있는 사업비를 최대 5천만 원까지 지원받는다. 신규 마을기업으로 지정된 ‘갈산산촌애’는 지역임산물을 일괄 수매·가공·유통·판매해 지역주민들의 가계소득 성장 및 지역 일자리 창출에 기여하고, 귀농 귀촌인 정착지원을 위한 일터제공과 ‘귀농인-원주민 소통 Day’를 운영함으로써 주민화합을 위한 활발한 활동을 펼치고 있다. 또한 독거노인, 소외계층의 난방비를 지원하고 목욕 및 식사 제공, 재산면 15개소의 경로당에 산나물을 지원하는 등 지역사회공헌활동도 꾸준히 실천하고 있다. 김규하 봉화군 새마을일자리경제과장은 “올해 선정된 마을기업의 성공적 정착을 위해 사업비 지원과 홍보 등 사업의 인지도 상승이 매출증대로 이어지도록 최대한 노력하겠다”고 말했다.박완훈 기자 pwh0413@idaegu.com

청송군, 운수업계 관계자와 간담회

청송군은 17일 군청 회의실에서 운수업체 관계자와 간담회를 가졌다. 이날 간담회는 유가와 인건비 상승, 이용객 감소로 인한 운수업계의 애로사항 청취와 교통행정 발전을 위한 논의가 있었다.임경성 기자 ds5ykc@idaegu.com

경북도,관광청년인턴제 시행

경북도가 대학과 특성화고에서 관광 관련 공부를 한 청년들에게 진로탐색 기회를 주는 관광청년인턴제를 실시한다. 이는 매년 도내 23개 대학과 4개 특성화고에서 1천여 명의 관광 관련 전공자들이 배출되는 현실을 주목한 것이다. 인턴신청은 만 29세 미만으로 도내 대학이나 특성화고, 경북에 주소를 둔 관광관련학과 재학생 이나 졸업생이면 누구나 할 수 있다.업체는 도내 관광진흥법 기준 등록 관광사업체 가운데 상시근로자 5명 이상인 기업이면 참여할 수 있다. 선정된 업체는 인턴 인건비로 2개월간 1인당 월 122만 원(최저임금 기준의 70% 정도)을 지원받는다.인턴기간을 연장하거나 정규직 전환시에는 최장 6개월까지 추가 지원도 받을 수 있다. 참여를 희망하는 관광사업체는 오는 28일까지 경북도나 경북도관광협회 홈페이지 모집공고를 참고해 관련 서류를 제출하면 된다. 한만수 경북도 문화관광체육국장은 “지속적인 경기침체로 취업이 어려워 일자리를 찾아 지역을 떠나는 젊은 관광인재들이 지역 관광일자리와 매칭해 안착할 수 있도록 관광청년인턴제 시행에 최선을 다하겠다”고 말했다.문정화 기자 moonjh@idaegu.com

경주시 청년고용 창출을 위한 청년희망사다리사업 추진

경주시가 청년 일자리 창출을 위해 청년들을 고용하는 업체에 2개월분 급여를 지원하는 ‘청년희망사다리사업’ 제도를 도입 추진한다. 경주시는 오는 20일부터 10월 말 까지 ‘청년희망사다리 사업’에 참여할 중소기업과 청년구직자를 모집한다. ‘청년희망사다리 사업’은 경주시를 비롯해 포항, 구미, 경산시 등 경북도 4개 시에서 시범적으로 시행하는 사업으로, 기업과 청년구직자 간에 일자리를 매칭하고 청년고용 기업에 2개월분 인건비를 지원한다. 특히 이 사업은 기존에 시행되고 있는 ‘중소기업 인턴사원제’와 연계해 정규직으로 전환된 근로자에게는 10개월간 300만 원의 근속 장려금을 지급해 기업체의 부담을 덜어준다. 모집 대상은 경주시 소재 상시근로자 100인 미만 중소기업과 만39세 이하 미취업 청년을 고용하는 기업체다. 기업에는 인턴 1명당 최대 350만 원의 인건비를 지원하며, 이중 최소 10%는 기업에서 부담해야 한다. 신청과 관련된 자세한 사항은 사업 위탁 운영기관인 경주상공회의소(054-741-6602)로 문의하면 된다. 경주시 남심숙 일자리창출과장은 “청년구직자들의 고용촉진은 물론 기업의 인건비 부담을 줄이고 검증된 인재를 고용할 수 있는 좋은 제도에 기업과 청년들의 많은 참여를 바란다”고 말했다.강시일 기자 kangsy@idaegu.com

경북도 청년농부 180만 원 인건비 지원

경북도가 청년들의 성공적인 농촌 창업을 위한 단계별 맞춤형 지원과 월급제 도입 등 ‘창업과 취농(농촌 취업)’이라는 투 트랙으로 청년 농부 육성에 나선다. 먼저 경북도는 초보 청년 농부 육성을 위해 특별교육과 경영 실습 임대농장을 설치해 농촌 연착륙을 유도한다. 초기 창업자금도 지원된다. 농고 졸업생에게는 연간 500만 원씩 3년간 창업비용이 지원되고, 청년창업농에게는 월 80만 원~100만 원씩 5년간 영농정착금을 지원한다. 이들 청년 농업인의 사업 영역 확대와 역할 증대를 위해 청년농부 참여형 마을영농(7곳)과 창농기반 구축(5곳)을 지원하고, 생산·가공·유통 등 6차 산업화 기반 마련을 위한 융자도 지원된다. 경북도는 이를 통해 2022년까지 미래 경북농업의 혁신성장 주역이 될 청년농부 2천 명을 육성한다는 계획이다. 행안부 지역주도형 청년일자리 사업의 하나인 월급받는 청년농부제를 위해 올해 3억6천500만 원을 투입해 16명을 지원한다. 영농조합법인 또는 농업회사법인이 오는 22일까지 만 18세에서 39세 이하 미취업 청년의 신규 채용을 신청하면 된다. 지원금은 월 200만 원 기준 90%에 대한 인건비와 안정적인 고용 유지를 위한 복리후생비(건강검진비)를 지원한다.경북도는 참여법인의 수요를 파악한 후 이달 중 청년을 별도 모집한다. 김종수 경북도 농축산유통국장은 “지속가능한 경북 농업을 위해서는 청년농부 육성이 시급한 실정”이라며 “청년들이 농촌에 이주·정착하면서 겪었던 현장 애로 사항을 함께 고민하고 단계별 맞춤형 지원으로 성공적인 청년농업모델을 만들어 나가겠다”고 말했다. 이는 농업에 대한 실전경험, 자본부족 등 청년들이 농촌 진입 초기에 겪는 어려움을 해소하고 진입장벽을 낮추는 한편 농촌의 신규 인력 유입을 지원하기 위한 것이다. 문정화 기자 moonjh@idaegu.com