NCS 기반 블라인드 채용, 학력과 나이 등 배제

한국감정원(원장 김학규)은 오는 15일까지 2019년도 하반기 신입직원(채용형인턴)을 모집한다.



이번 채용은 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 블라인드 채용방식이다. 따라서 입사지원서에는 채용 과정에 편견이 개입될 수 있는 ‘학력, 나이, 사진, 가족관계’ 등 기재란을 없애고 직무능력 중심으로 선발한다.



이번 채용에서는 건축, 감정평가사, 변호사 분야 등을 모집한다. 또 사회형평적 채용의 확대를 위해 보훈대상자 모집절차도 진행한다.



입사지원은 한국감정원 홈페이지에서 가능하며, 서류전형과 필기시험, 면접전형, 신체검사를 거쳐 12월 중순에 최종 합격자(36명)를 발표할 예정이다.



자세한 채용 관련 사항은 한국감정원 홈페이지(www.kab.co.kr), 공공기관 경영정보 공개시스템 홈페이지(www.alio.go.kr) 등을 통해 확인할 수 있다.





이동률 기자 leedr@idaegu.com
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