조직의 안정성 강화 및 신성장 동력확보를 위한 효율적인 조직 운영
이번에 기존 ‘1실 10과 2직속 2사업소 1의회 1읍 8면 128담당’의 행정체계를 ‘2국 1담당관 11과 2직속 2사업소 1의회 1읍 8면 128팀’으로 변경해 조직의 효율성을 강화했다.
우선 행정복지지원국과 지역경제개발국을 신설해 군수·부군수에 집중된 업무 부담을 줄이고, 권한 위임을 통해 신속·원활한 업무추진과 조직의 안정성을 높였다.
도시디자인과를 신설해 도시재생 및 기능 강화로 지속 가능한 도시구현에 힘쓰고 수년간 이어온 담당제를 팀제로 변경했다.
이번 정기인사는 실·과·소장, 읍·면장 등 과장급의 대대적인 개편으로 급변하는 행정수요에 발 빠르게 대처하고 업무의 효율성을 높여 최상의 행정서비스를 제공할 수 있게 했다.
또 태풍 피해복구 및 자연재해 예방 등 도시재생을 위해 시설·공업 직렬의 승진인사와 보직부여 등을 우선 배려하기로 했다.
이 밖에 미래전략인구팀에 인력을 보강해 공모사업 및 인구정책 비전 등 체계적인 관리를 도모하고, 여성인력에 대한 과감한 발탁으로 조직의 역동성을 강화했다.
강석구 기자 ksg@idaegu.com